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外企HR修订简历、求职信
外企HR培训方面技巧
 
 
常见问题  


Q
读完你们的外企求职英语能保证我进入外企吗?
A我们的培训能做到以下两点:一、帮学员通过英语面试关。二、帮学员拿到更多的外企面试机会。如果学员本身的资历不错、且现场发挥良好,那么将有很大的机会被外企所录用。

Q我觉得英语能不能学好关键是看有没有“语言环境”,请问你们是如何解决这个问题的?
A语言环境分两种,一是“学习环境”,二是“使用环境”。大多数培训机构只能提供一种“学习环境”,而更有效的“使用环境”则只有在真实的工作或生活中才能产生。所以我们才提倡学员在经过一段时间的强化学习后马上去找一份使用英语的工作,这样学到的语言才是最实用的,也是最扎实的。

Q
六个月能练好口语吗?其他机构都建议我至少学一年,甚至两三年。
A如果你的目的是为了练就一口地道的英语,那可能需要两三年的时间,甚至更长,但如果你的目的是为了找份好工作或者是满足工作需要,六个月足矣,基础好的三个月也够。

Q你们的中教为什么都要求具备500强的工作背景?
A只有有过外企工作经历的人才知道工作中最需要的语言是什么,也才能教给学员最实用的英语。

Q我大学毕业七八年了,以前学的英语都忘得差不多了,能直接参加你们的外企求职英语培训吗?
A可以。其实你并没有真正的遗忘,毕竟学了十多年,经过短暂的强化是可以重新拾起来的。

Q我没有外企工作经历,英语也不好,进外企的机会有多大?
A事在人为。经过我们的培训,你进外企的机会能提升80%。我们已有很多从国企跳外企、私企跳外企的成功案例。

Q你们的”外企求职英语”和其他机构的面试英语有什么不同?
A一、我们不光培训面试英语,而且培训基础口语和职场英语,让学员的口语和书面语水平能满足外企的基本需求;
      二、我们不光培训英语,还培养学员的求职技巧并为学员的职业规划提供专业咨询;
      三、我们的老师不光英语好,还有着丰富的500强工作经验。

 
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